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(通讯员 谢佳)近日，财信期货“蔚蓝计划”中层干部培训第四期及结业典礼在长沙举办。公司经营层领导出席活动，公司中层及后备干部共40余人参加。

据了解，为加快核心骨干打造、提高干部队伍素质，财信期货启动“蔚蓝计划”中层干部培养项目。项目第一阶段于2022年7月正式启动，启动以来，得到了财信期货领导和中层干部的高度重视，并举办了线下培训学习课程、团建、课外拓展等8场活动。近期，培训班成员迎来结业前的最后一次课程培训以及结业典礼。

第一阶段培训期间，全员参与学习率达90%，考试及格率为100%，全员累计学习时长300余天，周期内已进行4次（认知工作坊、IDP、棒球团建、党史大富翁团建等）社群活动、开展小组案例PK2次，小组调研作业2次，内部转训及分享11次，累计收到学习精华萃取打卡100余条。首批培训班的38名学员，圆满完成第一阶段学习任务，顺利结业。

结业典礼上，公司经营层领导为优秀学员和优秀小组逐一颁发荣誉证书，优秀学员代表作结业汇报发言。“非常感谢公司为我们提供这样一个系统学习的机会。希望这一年的学习成果能为公司行稳致远带来更多实效和动力。”优秀学员李花在发言中说。 “‘蔚蓝计划’不仅更新了我的管理理念，还将所学内容跟工作融会贯通起来，对我的工作产生了积极影响。”优秀学员王沙钰也同样表示。

目前，“蔚蓝计划”已成为财信期货人才管理计划的重要组成部分，及筑牢优秀年轻干部人才“蓄水池”的重要抓手，助力财信期货打造一支信念坚定、懂科学管理、敢于创新、果敢执行、忠诚企业的青年拔尖管理人才队伍。

财信期货相关负责人表示，下一步将积极创建学习型组织，努力增强干部队伍活力，打造“全员学习，终身学习，做学习型员工，创学习型期货公司”的良好氛围，同时持续做好人才体系化培育工作，为公司实现高质量发展持续输送“金种子”，不断激活内生动力赋能未来。

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