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近日，记者从南关区召开的华为吉林区域总部人才服务大会上获悉，为全力推进华为吉林区域总部顺利入驻，南关区委组织部已经成立了人才服务保障专班，对企业进行持续跟踪服务，切实为企业和人才排忧解难，让人才安心干事创业。

会上，南关区委组织部邀请省人社厅、市人社局相关负责人，紧密结合华为吉林区域总部人才群体特点和需求，重点解读了省人才政策（3.0版）和市人才政策升级版中关于高层次人才评定与奖励、住房保障等方面的政策条款和申报标准、程序等内容。南关区公安分局、南关区教育局等相关职能部门以及市人才发展集团人才公寓开发管理有限公司，对华为项目周边教育、医疗、住房等情况进行了详细介绍，并与华为员工代表现场交流，回应关切，解答疑惑。

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